Depuis le 1er janvier 2019, chaque entreprise a l’obligation de désigner un référent harcèlement sexuel. La formation proposée vous permettra de savoir comment assurer pleinement le rôle de référent en matière d’harcèlement sexuel, moral ou d’agissements sexistes. Elle vous donnera également les clefs pour savoir réagir face à un cas suspect, et quelles actions mener en terme de prévention.

Défi 2 Conseil vous propose une journée de formation :

le lundi 6 octobre 2025

à la Maison des Entreprises à Dijon

sur le thème : « Comment les référents peuvent-ils aborder le harcèlement sexuel et moral et les agissements sexistes avec les collaborateurs ? »

Objectifs :

• Connaitre la réglementation en matière de harcèlement
• Comprendre les mécanismes du harcèlement sexuel et agissements sexistes
• Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
• Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
• Identifier les acteurs de santé au travail et savoir orienter les salariés
• Prendre sa place au sein de la prévention du harcèlement sexuel

Pour plus d’informations sur cette formation, inscription, tarif et accessibilités, contactez Michael Bertreux au 06 33 01 47 93 ou par mail à l’adresse mbertreux@maisondesentreprises.com