Loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales Le Document unique …
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Développer son activité, répondre à une augmentation de la demande, mener des recrutements, lancer un nouveau projet ou préparer l’avenir… …
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La clôture de la promotion 2026 de la Masterclass Leadership et Management des Hommes a marqué l’aboutissement d’un parcours riche …
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Avant même un échange, un appel ou une rencontre, votre entreprise communique déjà à travers ses supports visuels.En effet, carte …
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Vous souhaitez qualifier vos équipes commerciales, faire évoluer un collaborateur technique vers des fonctions commerciales. L’équipe de Défi 2 Conseil …
La rotation des collaborateurs est un facteur de la baisse de la productivité et de la performance d’une équipe. Il …
Communiquer est au cœur même de toutes nos activités. Introduire Process Communication Model® dans votre entreprise vous permet d’apprendre à …
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Réussissez votre prise de poste Vous venez de recruter un directeur à fortes responsabilités, promouvoir votre meilleur expert dans de …
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Vous souhaitez mettre en place des règles propres à votre entreprise par accord collectif ? Votre entreprise est déjà dotée …
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La RSE est un vrai levier de performance globale et d’attractivité pour les entreprises avec une prise en compte des …
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Vous souhaitez qualifier vos équipes commerciales, faire évoluer un collaborateur technique vers des fonctions commerciales. L’équipe de Défi 2 Conseil …
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Défi 2 Conseil ouvre le 9 novembre 2023 une masterclass Leadership et Management des Hommes pour un public de directeurs(trices) …
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Défi 2 Conseil peut accompagner les entreprises industrielles à identifier les différents acteurs qu’elles pourront mobiliser dans le cadre de leurs …
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Dans le cadre de l’accompagnement des dirigeants, notre équipe propose des coaching individuels de dirigeant ou de ses équipes managériales …
La RSE s’invite de plus en plus dans la vie des entreprises, notamment pour l’obtention des marchés publics et privés. …
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L’évolution technologique, la concurrence forte, l’augmentation du prix des matières premières poussent nos industries à faire évoluer leur organisation production …
Vos collaborateurs souhaitent identifier leurs compétences, leurs connaissances, leurs points forts et leurs axes d’amélioration actuels, ainsi que leurs aptitudes …